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白銀供電公司:黨建工作的創新之路

來源:?中國電力新聞網 時間:2020-10-10 14:25

在創新中迸發活力 在融合中彰顯引領

——國網白銀供電公司黨建工作的創新之路

中國電力新聞網通訊員 曾菊蕾

  繼承是黨建工作的題中之義,創新是黨建工作的活力之源。多年來,國網白銀供電公司黨委將黨建創新融入公司戰略發展全局,始終堅持在繼承中發展,在發展中創新,積極探索黨建工作中的新方法、新途徑,陸續向省公司推出了黨員“雙卡雙帶雙聯”先鋒工程、抓黨建“三步工作法”、360度黨員現實表現量化評價、黨員政治生日“四個一”活動等一批叫得響、有影響、務實效的黨建載體品牌,走出了一條具有中國特色的企業黨建創新發展之路,為企業發展注入了源源不斷的動力,推動黨建價值創造力得到了有力顯現。

創新機制 激發基層黨建活力

  堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”。

  黨的十九大報告在新時代黨的建設總要求中明確指出,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,要把制度建設貫穿于黨的各項建設之中。該公司黨委積極響應構建“六位一體”大黨建工作格局要求,旗幟鮮明堅持黨的領導,理直氣壯加強黨的建設,機制、建制度,創新實施了“抓黨建‘三步工作法’”。該工作法以月度下達黨建工作任務書、季度現場檢查通報、年底開展抓黨建工作述職評議和年度黨建工作績效考評為手段,從部署有方、管控有效、考評有力三個方面建立了“月清季評年考核”的黨建工作閉環管理機制,按照“下任務-報成效-提要求-查結果”的原則強化過程管控,充分發揮了黨建工作考評的風向標和指揮棒作用,有力促進了基層黨建水平的高質量提升。

  通過推行‘月清季評年考核’閉環管理機制,讓基層黨(總)支部的一些‘軟任務’變成了‘硬指標’,促使公司對基層黨建工作的日常管理和監督力度得到了進一步加強,及時糾正了基層黨(總)支部在工作執行中存在的偏差和不足,確保了支部層面規定動作不走樣,公司黨委各項決策部署和重點工作任務不折不扣落到實處。

  與此同時,該公司黨委還不定期開展黨建工作專項巡察,以全面落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求。

持之以恒 打造特色黨建品牌

  9月10日,以該公司精準扶貧幫扶戶楊秀田老人一家為素材的扶貧工作微電影《希望》在今日頭條播放。電影結尾處,楊秀田一家告別了居住多年的低矮危房,搬進了寬敞明亮的新房,三個孫女都如愿上了理想的大學。目前,大孫女攻讀研究生。

  楊秀田老人一家的脫貧之路,正是因白銀供電公司“雙卡”而啟程。2016年,會寧縣供電公司黨總支通過黨員“雙卡”,了解到幫扶戶楊秀田老人家中房屋破舊不堪,三個孫女因家境困難學業難以為繼。當“雙卡”傳遞到該公司黨委后,該公司動員力量,上下聯動,積極籌集愛心捐款解決了孩子們的上學費用。同時,幫忙聯系了社會慈善機構,協調政府幫助老人一家落實了危房改造補助款,并為翻新房屋多方籌措了剩余資金和建材,老人一家的住房煥然一新。

  持之以恒的創新是增強黨建載體生命力的源泉。十多年來,該公司從“雙卡”到“雙卡雙帶”再到“雙卡雙帶雙聯”,不斷延伸該載體的融入性,拓展該載體的價值創造,以不斷適應國企黨建新要求、增強時代性。載體的有效實施,讓職工在日常工作中看到了黨員的新變化和新作為,如同堅強有力的紐帶將黨組織和黨員、黨員和員工之間緊密地聚合在一起,“有問題就找‘雙卡’”已成為黨員群眾常掛在嘴邊的一句話。據不完全統計,黨員“雙卡雙帶雙聯”共累計反映問題6200條,已解決5900條,黨員與員工之間主動結成424個幫扶對子,兩級領導班子成員全覆蓋建立黨建工作聯系點187個。

  “自公司開展黨員‘雙卡雙帶雙聯’先鋒工程以來,黨員帶員工,員工幫黨員,互學互助的氛圍非常濃厚,黨群關系十分融洽,大家心往一處想,勁往一處使,在遇到臨夏幫扶、隴南搶險等急難險重任務時,廣大黨員都能身先士卒、勇挑重擔?!痹摴军h委黨建部主任溫笑冬介紹。

  在探索中創新,在創新中發展。通過黨員“雙卡雙帶雙聯”先鋒工程這一載體的有效實施,該公司各基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮,并得到上級的肯定和宣傳。黨員“雙卡”項目獲國家電網公司精神文明建設創新提名獎,并先后作為國資委、國網公司、甘肅省委、白銀市委黨建思想政治工作先進典型被收錄和推廣;黨員“雙卡”、黨員“一帶二”先后榮獲甘肅省電力公司“思想政治工作創新獎”。2016年,“雙卡雙帶雙聯”得到了省公司大力推廣實施。

融入中心 彰顯黨建引領作用

  黨員是黨的肌體細胞,黨員隊伍建設是黨的建設中基礎性工程。一直以來,該公司黨委積極探索新形勢下加強黨的建設、黨員教育管理的新方法、新舉措,通過推行“360°黨員現實表現量化評價”工作法、政治生日“四個一”活動、“兩級聯動 提升黨課質效”機制等載體,增強了黨員教育管理的針對性和實效性。

  “客戶經理班班長余潔勛同志認真貫徹落實公司‘陽光報裝’方案,堅持以客戶為中心,實施‘雙經理’制,將平均接電時間縮短到32天,6月份黨員量化評價積分考核結果為A?!?/p>

  “任偉同志,你好,今天是你的入黨紀念日,也是你的政治生日。在這神圣的日子,中心黨支部向你致以生日問候!希望你時刻不忘自己是一名光榮的共產黨員……”

  “今天的微黨課讓我很感動,是黨員就要有個黨員的樣,如何在工作生活中時刻謹記黨員身份、踐行黨員要求,令人深思,我個人深受啟發?!?/p>

  7月1日,客戶服務中心黨支部開展“黨建+提質增效”主題黨日活動?;顒悠陂g,宣布了支部全體黨員“360度現實表現量化評價”月度考評結果,為過生日黨員贈送了“政治生日”賀卡,并圍繞該中心黨支部書記趙霄鵬同志講的黨課作了質效評價。

  像這樣主題鮮明、形式多樣的主題黨日活動,每個月都會在該公司各黨支部進行。這不僅是該公司強化黨員身份意識,引導黨員先鋒模范作用發揮的生動實踐,也是該公司探索黨員教育管理,深化黨員量化評價帶來的新變化。

  黨組織的引領和黨員模范帶頭作用,使公司各項工作呈現蓬勃發展的良好勢頭。1~9月份,公司售電量完成87.88億千瓦時,同比增長8.58%;綜合線損率3.13%,同比上升0.12個百分點;電費回收率100%;臺區線損達標率98.19%、營配貫通全覆蓋驗收等指標排名均位省公司前列……

  “今年,我們結合省公司‘黨建+’深化提升工程,還創新提出了‘黨旗引領·安全入心’活動?;顒右浴?122’工作思路為抓手,以‘零違章’確?!闶鹿省癁槟繕?,量化黨組織和黨員安全生產工作任務,構建起了黨建工作融入安全生產等中心工作的長效機制?!痹摴军h委書記頡曉周表示。

  不斷創新的黨建工作為企業高質量發展提供了源源動力。近年來,該公司先后榮獲全國文明單位,國家電網公司先進集體、“紅旗黨委”,甘肅省“五一勞動獎狀”,甘肅省電力公司先進集體、“黨建工作先進單位”、“2015~2018年度先進黨委”、“黨員教育管理標桿”等榮譽稱號。直面未來,該公司黨委將繼續秉承“在繼承中發展,在發展中創新”的黨建工作思路,以黨建引領公司各項工作在省公司系統爭先、率先、領先,為建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業提供堅強保障。

責任編輯:張媛媛  投稿郵箱:網上投稿

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